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1.想尽办法保持距离。

这个是最简单和直接的办法。如果这个同事跟你平时不太来往， 也不是直接的工作关系，那离着远点就行了。

没事的话，也不要打招呼了，以免节外生枝。

2.如果是小事就不要过于计较。

如果同事仅仅是占了些小便宜，不计较也罢。这种睚眦必较的人，一旦较真起来真的很麻烦，明明自己不占理，还非得争个对错。

尤其是职场老人，还没本事，还喜欢使唤年轻人做事，显得自己很有辈分，实际上只不过是众人眼里的一个小丑而已，为老不尊。

3.牵扯原则问题，分毫不让。

工作当中， 一切要以单位的规章制度为准则，逾越了，谁也不行。制度是为了保持机制高效运转的，也是为了保障牵扯其中的人的安全性的。

如果你为别人开后门了，那你的危险指数也是与日俱增的。所以，工作上的事情，最好就是按照规章制度办就可以了。

4.越过底线，直接反击。

你怎么对待别人的，别人就怎么对待你。所以，不要总是纵容和忍耐，要懂得跟别人划清界限，否则难过的永远都是自己而已。

职场上，讲究的施与受的平衡，过分谦卑只会让别人觉得你软弱可欺。